(Hybrid) HR Staff

One Direct Sejahtera · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

One Direct Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami sedang mencari HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

HR Staff akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami menghargai fleksibilitas dan kreativitas dalam bekerja.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.

Menyusun dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.

Menangani pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan tercapai.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

Berpengalaman dalam lingkungan kerja hybrid adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan melaksanakan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.</li><li>Kemampuan untuk menangani pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang