Lead HR Manager

Life Bit Pratama · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Life Bit Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terus berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim HR, serta membangun budaya kerja yang positif dan inklusif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Membangun dan menerapkan kebijakan HR yang komprehensif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.,Memimpin tim HR yang terdiri dari HR Generalist dan HR Specialist.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karier untuk karyawan.,Mengelola proses pemberhentian karyawan dan benefit pensiun.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan perusahaan.,Memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri dalam hal HR.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.,Memahami dan mampu menerapkan regulasi dan standar industri dalam hal HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang kuat.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri dalam hal HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait